Поки Тернопільській області ще не доведені основні фінансові показники бюджету 2017 року. Однак у Кабміні повідомили, що у бюджеті наступного року передбачено норму підвищення мінімальної заробітної плати з 1600 грн. до 3200 грн.

Зважаючи, що Тернопільщина є регіоном, де більшість працюючих – бюджетники та працівники комунальних установ, в області виникло питання щодо забезпечення їх необхідними виплатами.

Під час виступу на сесії обласної ради директора департаменту фінансів ОДА Степана Скибиляка депутати поцікавилися, чи вистачить області ресурсу, аби забезпечити заробітну плату бюджетникам.

– На наступний рік нас будуть фінансувати за відповідною тарифною сіткою, при цьому враховуватимуться доплати і надбавки, але зарплата не повинна бути меншою, ніж 3200 грн., – каже Степан Скибиляк.

Головний фінансист області також пояснив, чому влада пішла на збільшення «мінімалки».

– Думаю, це зроблено, аби частково детінізувати заробітну плату. Адже у цьому році бізнес отримав 22% єдиного соціального внеску замість 41%, як було раніше. Але, на жаль, легалізації, як такої не відбулося. Підвищення мінімальної зарплати запроваджено для того, щоб сплачувати податки не з 1600 грн., а з 3200 грн. Думаю, це правильний крок. Таким чином відбудеться наповнення місцевих бюджетів, – зазначив пан Скибиляк.

До слова, як повідомляли раніше, підвищення заробітної плати не вплине на розмір субсидії у цьому опалювальному періоді.