Повідомляє ГК "Інталев" 13.12.1901 22:47
Три кити ефективності: бюджетування, KPI, мотивація
Думаємо, ви погодитеся, що впровадження сучасних технологій управління стало стандартом для компаній.
Бюджетування - корисна технологія? Так!
KPI - потрібний інструмент? Так!
Мотивація - впливає на результат? Так!
Але ось, всі потрібні інструменти впроваджені, а щастя - ні? Щастя не настане, поки ці технології не будуть працювати в одній зв'язці на досягнення єдиного результату - підвищення ефективності бізнесу!
Бюджетування в зв'язці з системою KPI і мотивацією робить витрата коштів целеоріентірованной: тобто забезпечує запланований результат при встановленому витраті ресурсів. Компанія домагається поставлених цілей, використовуючи ресурси (грошові, людські та ін.) Виключно на їх досягнення.
Український бізнес особливо оцінить переваги такого підходу до управління: ресурси витрачаються дбайливо і з найбільшою віддачею, всі системи працюють злагоджено, бізнес «маневрений», гнучко реагує на складності зовнішнього середовища. Компаніям з такою системою управління ніяка криза не страшна!
19 червня експерти ГК «ІНТАЛЄВ» поділяться успішним досвідом побудови таких систем
на майстер-класі:
«3 кита ефективності: бюджетування, KPI, мотивація. Як створити єдину систему управління? »
У програмі:
- Впроваджуємо бюджетне управління і визначаємо відповідальних за фінансовий результат.
- Розробляємо систему KPI і об'єднуємо з бюджетами та звітністю:
- Методики розробки системи показників,
- Приклади розробки системи показників,
- Зв'язок KPI з бюджетами та звітністю,
- Збір даних і аналіз показників,
- Автоматизація.
- Робимо правильну мотивацію персоналу і прив'язуємо її до KPI.
- Добиваємося синергетичних ефектів зараз і в майбутньому.
Особливу увагу буде приділено типових помилок, які допускають компанії, і рекомендаціям, як їх уникнути. Читати детальну програму майстер-класу ...
Умови участі: Для цільової аудиторії участь БЕЗКОШТОВНА, необхідна попередня реєстрація на сайті
Дата і час проведення: 19 червня 2015 10: 00-14: 00
Якщо цей матеріал вас зацікавив, будемо вдячні, коли поділитесь ним в соціальних мережах або прокоментуєте.
