Звільняти з роботи будуть частіше, ніж наймати: українцям розповіли, до чого готуватися

Фото з мережі Інтернет

Найближчим часом в основних секторах економіки України не передбачається ні різкого збільшення кількості вакансій, ні масштабних скорочень. Проте частина компаній все ж планує переглядати чисельність персоналу – і переважно в бік звільнення.

 
 

Про це йдеться в результатах останнього відповідного опитування Нацбанку. Там зазначили: загалом ситуація на ринку праці залишається неоднорідною.

"Лише респонденти будівництва були налаштовані на збільшення загальної чисельності працівників. Підприємства інших секторів очікували скорочення персоналу", – йдеться в повідомленні.

Загалом серед підприємств сфери послуг:

  • залишатимуть поточну кількість співробітників – 77%;
  • найматимуть нових – 9%;
  • проводитимуть звільнення – 14%, що в понад 1,5 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
В Україні планують проводити звільнення

Серед підприємств сфери промисловості:

  • залишатимуть поточну кількість співробітників – 79%;
  • найматимуть нових – 7%;
  • проводитимуть звільнення – 14%, що вдвічі перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Де звільняти будуть частіше, ніж наймати на роботу

Серед торговельних підприємств:

  • залишатимуть поточну кількість співробітників – 84%;
  • найматимуть нових – 7%;
  • проводитимуть звільнення – 9%, що майже в 1,3 раза перевищує кількість тих, хто готовий збільшувати штат.
Ситуація на ринку праці залишається неоднорідною

У сфері будівництва ж звільняти співробітників мають намір 6% компаній, тоді як наймати – відразу 17%. Утім, більшість підприємств все ж має намір просто зберегти поточний штат – таких 78%.

Сфера будівництва стала єдиною, в якій наймати нових співробітників будуть частіше, ніж звільняти

Водночас, в Україні загострюється кадрова криза. Про це, зокрема, свідчить зростання попиту на іноземних працівників у приватному секторі.

Як йдеться в дослідженні HRD-club, найбільший попит на іноземців фіксується в центральних і прифронтових регіонах: Харкові, Дніпрі, Запоріжжі. Найчастіше йдеться про робітників з Індії та Бангладеш, яких наймають у таких сферах:

  • логістика;
  • виробництво;
  • будівництво.

"Ще рік тому компанії говорили: ми не плануємо залучати іноземців. А сьогодні все частіше чуємо: ми пробуємо, ми завозимо. Своїми силами ми вже не вивеземо – людей катастрофічно не вистачає", – розповів співзасновник спільноти Дмитро Дегтяр.


Якщо цей матеріал вас зацікавив, будемо вдячні, коли поділитесь ним в соціальних мережах або прокоментуєте.

новини бізнес компаньйон