Нові пенсії, курс долара і робота вдома: як зміниться життя українців у березні

Фото з мережі Інтернет

Українців у березні чекає незначна девальвація гривні. Крім того, наступний місяць запам'ятається масштабним перерахунком пенсій та новими правилами дистанційної роботи.

Долар буде коливатися в широкому діапазоні

"Для того, щоб курс значно змінився і вийшов із цього діапазону (27,75-28,25 грн), потрібна якась нова інформація щодо взаємодії з МВФ. Якщо Україна почне реалізовувати реформи в судовій системі і в сфері боротьби з корупцією, шанси на відновлення переговорів збільшаться, що призведе до зміцнення гривні. Навпаки, відсутність прогресу у справі реформ вкаже на те, що навесні переговори навряд чи відновляться, що може привести до ослаблення гривні", – прогнозує аналітик.

На початку лютого українська валюта спочатку зміцнювалася, а долар опускався нижче від 27,6 грн, але після провалу місії МВФ гривня почала падати. За словами Іосуба, зараз курс повністю враховує цю невдачу, і тому найближчим часом може стабілізуватися навколо позначки 28 грн. Восени Україну чекають пікові виплати за кредитами. Якщо до того моменту рефінансування від МВФ ми не отримаємо – ситуація буде мати тривожніший вигляд.

Пенсії перерахують 8 млн українців

Одне з головних нововведень березня – планова індексація пенсій. Середній розмір надбавки становитиме 308 грн, а мінімальний – 100 грн. Надбавка для всіх буде різною. Наприклад, якщо розмір "чистої" пенсії становить 5 тис. грн, то ви можете розраховувати на надбавку в розмірі 550 грн. Якщо ж розрахунковий розмір пенсії всього 1500 грн (була низька зарплата), то збільшення взагалі не буде: і до, і після індексації виплата для такого пенсіонера становитиме 1769 грн (прожитковий мінімум для непрацездатних).

Щоб оцінити, на яку надбавку ви можете розраховувати, потрібно "чисту" пенсію помножити на 1,11. "Чистий" розмір рахується без надбавок за стаж, збільшення виплати до рівня прожиткового мінімуму (якщо вона менша), добавок у 500 грн для пенсіонерів, старших за 80 років, і підвищень виплати до 2400 грн для тих, кому виповнилося 65 років і хто виконав вимоги щодо стажу.

 

Українські пенсіонери, які зараз отримують не менш ніж 9090 грн, після 1 березня можуть претендувати на надбавку в розмірі близько 1000 грн.

Тарифи на комуналку заморозять

Березень – останній місяць фіксованого тарифу на газ. Уже з квітня, як раніше анонсували в Кабміні, всі сім'ї переведуть на річні контракти. Протягом наступних 12 місяців вартість газу буде фіксованою, щомісяця потрібно буде вносити рівні суми.

 

За березень повинні підготувати низку нововведень, серед яких:

  • замість двох платіжок (абонплат і за сам газ) буде одна;

  • розмір абонплати в різних регіонах вирівняють;

  • постачальника можна буде міняти через "Дію";

  • тариф на газ спробують утримати на нинішньому рівні.

"Окрім того, розроблено механізм, який закладає основи для зниження загальної суми, коли ми додаємо до ціни газу тариф на розподіл... Також уряд уже зараз працює над тим, щоб держава виконала свою функцію з надання зручного сервісу для громадян: зміна постачальника газу через мобільний додаток "Дія". Йдеться про так званий бот, простіше кажучи, механізм, який автоматично буде порівнювати вашу ціну з цінами інших постачальників і, якщо вона вища, рекомендувати змінити постачальника", – анонсував в.о. міністра енергетики Юрій Вітренко.

Крім того, в березні очікується додатковий вихідний – на честь 8 Березня. Українці зможуть відпочивати з 6-го по 8-ме число (відразу три дні).

Набудуть чинності нові умови роботи вдома

Президент Володимир Зеленський 25 лютого підписав закон про нові правила надомної роботи. Згідно з документом, нововведення набудуть чинності наступного дня після їх публікації. А враховуючи, що закон уже ухвалено, вже в березні його норми можуть повноцінно набути чинності.

 

У результаті:

  • українцям, які працюють вдома (або поза офісом), роботодавець повинен буде надати обладнання (наприклад, ноутбуки);

  • змінювати місця дистанційної роботи без повідомлення роботодавцю не можна. Роботодавець повинен знати, де перебуває співробітник;

  • щоб поміняти місце роботи, попереджати роботодавця потрібно не раніше ніж за три дні;

  • тривалість робочого дня і розмір зарплати не змінюється;

  • роботодавець сам зможе вирішувати за результатами домовленостей із колективом, як контролювати і оцінювати результати роботи "дистанційників".

Про те, як на практиці працюватимуть нові правила й чи допоможуть вони захистити права українців, які працюють вдома, покаже час.


Якщо цей матеріал вас зацікавив, будемо вдячні, коли поділитесь ним в соціальних мережах або прокоментуєте.

новини бізнес компаньйон


молодіжні новини


НОВИНИ З ТЕРНОПІЛЬЩИНИ