Повідомляє Західний аргумент 04.02.2019 18:23
В Міністерстві закордонних справ сусідньої республіки серйозно задумалися над збільшенням квоти для українців, яких будуть запрошувати на роботу до Чехії. Особливо це стосується кваліфікованих робітників високотехнологічних спеціальностей, оскільки чеські компанії не спроможні задовольнити за рахунок внутрішніх трудових ресурсів.
Завдяки постійному економічному зростанню Чехії на ринку праці існує великий попит на кваліфікованих працівників. Задовольнити його за рахунок внутрішніх ресурсів неможливо. Саме тому це відкриває можливість для українських працівників, які є працелюбними та кваліфікованими, отримати новий досвід роботи в різних компаніях Чеської Республіки. Здебільшого високотехнологічних. Згодом українські працівники зможуть застосовувати набутий досвід у себе на Батьківщині, – зазначив міністр закордонних справ Республіки Чехія Томаш Петршичек.
Зазначимо, що в Чехії програма по запрошенню українців на роботу діє з 2016 року. Щорічна квота поки складає 21 тисячу чоловік. Втім, уряд Чехії вже розглядає можливість її збільшення до 40 тисяч. Хоча остаточне рішення поки ще не прийняте.
Пан Петршичек також нагадав, що ця програма дозволяє претендентам з України, у зв’язку із працевлаштуванням, подавати заявки на отримання посвідки на проживання. Так звані трудові картки.
За словами міністра, українці сьогодні є найбільшою національною меншиною в Чехії. Крім того, декілька тисяч молодих людей навчаються в чеських університетах.
Цей факт є досить багатообіцяючим для нашої подальшої співпраці, – підсумував Томаш Петршичек.
Якщо цей матеріал вас зацікавив, будемо вдячні, коли поділитесь ним в соціальних мережах або прокоментуєте.
